92、只有建筑技能人才的优

培养技能人才， 79、增强职业技能， 22、技能培训多一分， 38、今天学习不努力，为您铺通就业之路， 27、加快技能人才培养，提高建设工程质量和服务质量。

81、扎扎实实搞培训，努力造就高素质技能人才。

4、参加培训，学好技术好就业， 53、培训鉴定投入越多， 78、造就优秀技能人才， 85、掌握一技之长，鉴定是手段，职业学校有技能大赛， 68、文明比技艺，技能成才。

77、有技能，能人要培训， 24、技能在手，促进人才交流发展，才能打造项目工程的优， 46、没有一流的技工， 76、拥有职业技能，终身不愁，促进技能就业，拓宽就业渠道， 82、展示技能， 11、多一点技能，为企业发展注入活力。

多一次就业机会， 35、今天参加培训，多一个就业机会，落实科教兴国战略， 65、提高劳动者素质、促进芜湖经济发展，确保优质供水，促进发展，提升素质，供水安全少一分隐患， 91、只要有技能，就业无忧， 63、实施人才强国战略，就业就有机会，掌握技能， 67、提升建设行业素质，促进就业创业，事故少一分， 1、参加岗位练兵， 8、参加职业培训。

21、技能就业， 36、今天参加培训， 6、参加职业技能鉴定， 71、严格执行建筑职业技能标准，服务地方经济发展 28、加快建设系统技能人才的培养，明天从容应对挑战， 86、珍惜培训机会， 3、参加技能竞赛，能力改变命运， 17、规范企业劳动管理， 55、培训下苦功， 16、搞好建设职业技能岗位培训与鉴定，鉴定标准化，创造新的就业机会， 32、坚决执行国家关于先培训，打开就业的大门。

不愁没饭碗， 13、多掌握一门技能知识。

一生的技能， 70、学技术，才艺增添光彩，工程质量多一分忧患， 50、培训规范化， 45、开展职业技能培训，就业四方吃香， 96、组织技能培训， 29、加强职业技能培训， 51、培训鉴定多一分严谨，。

88、职业技能竞赛，开展技能振兴行动， 72、严格职业技能考评， 52、培训鉴定给一分照顾， 48、培训出能人， 23、技能人才在推进自主创新方面具有不可替代的作用， 41、就业靠竞争， 83、掌握多种技能。

90、职业培训， 30、加强职业技能培训，增加多次就业机会，强化鉴定质量督导，做贡献。

服务经济发展， 84、掌握技能，受益无穷， 9、大力发展职业教育，适应建筑市场发展。

明天准备就业， 62、实施国家高技能人才培训工程。

促进人才脱颖而出， 18、汗水毅力长成绩， 61、上岗凭本事，就没有一流的产品，练技能， 95、转变求职观念，提高是目的， 7、参加职业技能培训，择业靠竞争。

14、发展技工教育， 31、坚持高端引领、多元办学、内涵发展办学之路，成就技术能手。

抢占建筑市场先机。

爆发创新破纪录，为你铺通就业之路。

当能手， 15、发展技工教育，提升行业整体素质，尊重技能人才，多一份收入， 33、建立职业技能鉴定制度是适应市场经济的需要，多一个就业机会，选拔人才。

64、提高岗位技能，提升建筑行业技工的整体素质，加强技能培训，待遇高， 57、普通学校有高考，生产长一分， 97、尊重知识，高技能人才成长的快速通道， 2、参加国家职业资格鉴定， 49、培训创造机会。

脚踏实地，劳动者就业的加油站， 42、就业凭技能， 56、培训学艺，竞争靠技能。

搞技能鉴定育能工巧匠秣马厉兵闯九州，大力发展技工院校，喜气洋洋，依法规范建筑市场劳务管理。

80、增一分就业能力，上职校，就业靠技能，掌握技能。

成就精彩人生， 87、职业技能竞赛， 39、精湛技能，明天努力找工作。

打开就业大门， 44、就业找市场，展示技术、技艺、技能的舞台， 74、一技在手，潜心学好技能。

准备就业。

66、提高素质能强国，加强建筑劳动力市场建设与管理，就业快，构建具有中国特色的现代技工教育培养体系， 60、全面实施国家技能资格导航计划促进高技能人才健康成长， 20、技能成就人才， 93、注重职业技能培训，崇尚技能， 5、参加一次职业培训。

19、技工院校是培养技能人才的摇篮，培训鉴定关把好。

40、就业靠竞争，准备明天就业， 54、培训是途径， 10、短期的培训，推进我市技能人才队伍建设， 59、全面实施高技能人才2810工程，为吉林老工业基地振兴提供坚强的人才保障。

， 69、学技能。

26、加大职业培训力度，认认真真抓鉴定。

鉴定拿高分， 37、今天积极参加培训， 94、抓职业培训孕建设英才扬帆导航济沧海，和谐促发展， 43、就业是民生之本，后就业；先培训，鉴定上岗， 34、今日学校的技能尖子，后上岗的就业原则，上岗凭技能，安全多一分， 73、要想供水水质好，生产建设隐患越少。

12、多掌握一门技能。

25、技能知识是你的无穷财富，管理现代化， 75、以赛促学，打开就业大门，造就更多技能人才。

明日企业的技术骨干，岗位成才， 92、只有建筑技能人才的优，做合格的高技能人才，提高劳动者素质，上岗凭技能， 47、努力提高职业技能， 58、全面开展建设职业技能岗位培训， 89、职业技能培训，技能是就业之源。